人材確保・定着率向上
より良い職場づくりのために

令和3年　人材確保等支援助成金
雇用管理制度助成コース　支給までの流れ

①雇用管理制度計画の策定
②雇用管理制度導入・実施
③離職率の低下目標の達成
④助成金支給（目標達成助成）

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